(سازمان‌های فرهنگی ایران، مدیریت)

(کسب و کار خرد)

(تحول سازمانی)

هیچکس دوست ندارد تلاش‌های بازاریابی‌اش شکست بخورد و گزارش عملکردش نشان از هدر رفتن بودجه بازاریابی باشد.

هر پروژه جدید مانند شغل، سرگرمی یا به راه انداختن یک شرکت تازهدر ابتدا جذاب و سرگرم کننده است؛ اما پس از مدتی سختی های کار روی خود را به شما نشان می دهند.

(رهبری، تحول سازمانی)