همه‌ ما در طول زندگی با پرسش‌هایی روبه‌رو می‌شویم که فرصت کافی برای تأمل درباره‌ی آنها را نداریم.

پی‌یر رئیس یک شرکت بزرگ در فرانسه است. اما صدای او مانند نوجوانان است. او صدای خود را بسیار زیر، یکنواخت، نازک و فاقد قدرت و نفوذ می‌‏داند و معقتد است برخی او را در جایگاه رئیس دست‏کم می‌‏گیرند...

رسالتتان را کشف کنید.

یادگیری سازمانی، اثر نوآوری کارکنان

هنر روح من را تغذیه می کند.

(تقویت حافظه و هوش)