به برکت این قانون، گرایشم به بیش‌ازحد فکر کردن دربارة مسائل کوچک و پیش‌پاافتاده را با گرایش به اقدام کردن، عوض کردم

یادگیری سازمانی، اثر نوآوری کارکنان

هنر روح من را تغذیه می کند.

(شکست، تغییر، پافشاری)

اغلب، بزرگ ترین مانع در برابر عزم ما در راه رسیدن به مهارت، از غلبه احساساتمان در مواجهه با مقاومت و سوء استفاده اطرافیانمان ناشی می شود.

خودتان را بررسی کنید...