تیم‌‌های چندفرهنگی، اغلب، مشکلات مدیریتی مأیوس‌کنند‌ه‌ای به وجود می‌آورند. تفاوت‌های فرهنگی ممکن است موانع جدی در برابر کار تیمی مؤثر ‌ایجاد کنند؛ اما تا زمانی که آسیب جدی وارد نشده باشد، ممکن است تشخیص آن‌ها بسیار نامحسوس و دشوار باشد.

(مدیریت و سرپرستی کارکنان)

اگر بدانید مردم چه می‌خواهند، برند هدفمندی می‌آفرینید که به دردشان می‌خورد.

امروزه، دنیای تجارت و کسب‌وکار با مشکلات بسیاری دست‌به‌گریبان است؛ مشکلات جدید و جدی که به بررسی موشکافانه و راهکارهایی تخصصی و کارآمد نیاز دارد. گادین در هم‌نوایی با معنا ســراغ عمدۀ این مشــکلات رفته است.

ایگو دشمن ساختن، حفظ کردن و برخاستن از شکست است اگر تاریخ را بگردیم، آدم های تاریخ سازی می یابیم که در هر لحظه با ایگوی خود جنگنده اند

حتی اگر مدیری کار کشته باشید مدیریت افراد باز هم مشکل است.

زندگی و اهداف ما بسیار به زندگی درختان شبیه هستند. نمی‌توان درختی به‌ بارنشسته را خرید و در زمینی کاشت

(راهنمای آموزشی ابتدایی اندیشه و تفکر خلاق در کودکان،گردآوری:محمد نجفی و دیگران؛معرفی شده در کتابنامه رشد آموزش و پرورش)

(جنبه های روانشناسی کار و اشتغال)