اگر در مورد اینکه چگونه تیم بهتری بسازید هیچ کتاب دیگری نخواندید مهم نیست

حتی اگر مدیری کار کشته باشید مدیریت افراد باز هم مشکل است.

آیا شرکت شما زمان زیادی را برای توسعه ی راهبردی صرف میکند، اما نتیجه اندکی به دست می آورد