کتاب ترقی در محیط کار مجازی

دورکاری آمده که بماند و شرکتهایی که این کار را به خوبی انجام دهند مزیت رقابتی آشکاری در آینده خواهند داشت. رابرت گلیزر در جایگاه مؤسس و مدیر عامل شرکت اکستریشن پارنترز - سازمانی صددرصد دورکار با ۱۷۰ کارمند که از خانه کار میکنند -پی برده است بسیاری از کسب و کارها میتوانند با اصول تدابیر و ابزارهای مناسب در دنیای مجازی عملکرد خوبی داشته باشند. در این کتاب کاربردی گلیزر بیان میکند که او و گروهش چگونه تشکیلاتی دور کار ایجاد کرده اند که به دلیل عملکرد صنعت و فرهنگ شرکت ده ها جایزه گرفته است.
ترقی در محیط کار مجازی بینشهایی را از دیدگاه های مدیر رهبر و کارمند دورکار به اشتراک میگذارد و طرحی را ارائه میدهد که هر فرد میتواند برای موفق کارآمد و رضایت بخش ساختن دورکاری از آن استفاده کند با خواندن این کتاب می آموزید که چگونه از انعطاف پذیری دورکاری بهره ببرید هنگام کار از خانه کارآمدتر باشید. از کارزدگی اجتناب کنید گروهی از کارمندان مجازی را رهبری کنید و سازمانی بسازید که استاندارد طلایی کار مجازی را دارد.
رهبران آینده ساز آنهایی هستند که میتوانند رهبر گروه هایی مجازی با عملکردی برتر باشند. به کمک ترقی در محیط کار مجازی می آموزید که چگونه سازمانی در سطح جهانی بسازید و دیگر به دفتر نیازی نداشته باشید.