هر هدفی بدون خویشتن‌داری لازم برای محقق‌شدنش، رؤیا و خیالی بیش نیست...

کلمۀ «بوروکراسی» مانند «اسب‌‏بخار» به نظر یادگار دوران قدیم می‌‏آید؛ و از بسیاری لحاظ هم همین‏طور است، اما شوربختانه بوروکراسی هنوز حضوری پررنگ در زندگی‏مان دارد.

این کتاب راهنمای عملی برای افرادی است که در حوزۀ مدیریت محصول کار می کنند. این کتاب به یک دام رایج در توسعه محصول می پردازد که در آن سازمان ها به جای ایجاد ارزش برای مشتریان، بر ارائه ویژگی های ظاهری تمرکز می کنند.

یافتن کتابی که بتوان ایده‌هایش را از کسب‌وکارهای بسیار کوچک تا بزرگ‌ترین شرکت‌ها، عملیاتی کرد و به نتایج راه‌گشا و درخشان رسید، کار بسیار مشکل و طاقت‌فرسایی‌ست.

چیپ هیث که پیش از این کتاب ایدۀ‌عالی مستدام را از او منتشر کرده‌ایم در کتاب «جان بخشیدن به اعداد» روش‌هایی را معرفی می‌کند که نشان می‌دهند عدد را چگونه باید به زبانی قابل فهم ترجمه کنیم.

تابه‌حال شده که به روزتان فکر کنید و از خودتان بپرسید، «جدی امروز چه کاری کردم؟» تابه‌حال شده دربارۀ کارها و پروژه‏‌هایی رؤیاپردازی کنید که دوست دارید یک روزی انجام دهید ولی این «یک روزی» هیچ‌‏وقت از راه نمی‏‌رسد؟ موضوع کتاب «خلق زمان»، کم کردن این شلوغی سرسام‌آور است، اینکه چطور برای کارهای مهم وقت پیدا کنیم.

در کتاب "امنیت روانی در محیط کار"، نویسنده با ارائه ده‌ها مطالعه موردی و دهه‌ها پژوهش، توضیح می‌دهد که امنیت روانی چیست و چه نیست، چگونه بر افراد و سازمان‌ها تأثیر می‌گذارد و چگونه می‌توان ترس بین‌فردی را حذف کرد تا سازمان‌هایی بی‌پروا ساخت.