تابه‌حال شده که به روزتان فکر کنید و از خودتان بپرسید، «جدی امروز چه کاری کردم؟» تابه‌حال شده دربارۀ کارها و پروژه‏‌هایی رؤیاپردازی کنید که دوست دارید یک روزی انجام دهید ولی این «یک روزی» هیچ‌‏وقت از راه نمی‏‌رسد؟ موضوع کتاب «خلق زمان»، کم کردن این شلوغی سرسام‌آور است، اینکه چطور برای کارهای مهم وقت پیدا کنیم.

در کتاب "امنیت روانی در محیط کار"، نویسنده با ارائه ده‌ها مطالعه موردی و دهه‌ها پژوهش، توضیح می‌دهد که امنیت روانی چیست و چه نیست، چگونه بر افراد و سازمان‌ها تأثیر می‌گذارد و چگونه می‌توان ترس بین‌فردی را حذف کرد تا سازمان‌هایی بی‌پروا ساخت.

هر هدفی بدون خویشتن‌داری لازم برای محقق‌شدنش، رؤیا و خیالی بیش نیست...

رهبران متفاوت‌اند. دنباله‌روها متفاوت‌اند. هم‌رده‌ها متفاوت‌اند.

او کی آر مهمترین کار یک سازمان را نشان می دهد. آنها تلاش و تمرکز را متمرکز می کنند و کارمندان را در مسیر خود قرار می دهند ، همچنین اهداف را در بین بخش ها پیوند می دهند تا کل شرکت را متحد و تقویت کنند.

داستان‌های این کتاب ماجراجویی‌های پسربچه‌ای 10 ساله به اسم چانس در کنار خواهرش ادیسن هست. چانس به فکر خریدن دوچرخه‌ای به رنگ آبی‌نفتی برای سپری کردن تعطیلات تابستانش است.

خرد نامتعارف برای سرمایه گذار متفکر

کلمۀ «بوروکراسی» مانند «اسب‌‏بخار» به نظر یادگار دوران قدیم می‌‏آید؛ و از بسیاری لحاظ هم همین‏طور است، اما شوربختانه بوروکراسی هنوز حضوری پررنگ در زندگی‏مان دارد.