کتاب نظریه پردازان مدیریت نوین

 هر یک از پانزده بخش کتاب عرضه کننده ی یک نکته ی محوری و ابعادی از مفاهیم مدیریت است. نویسندگانی که خلاصه ی کتاب های آن ها در این کتاب عرضه شده، دو دسته اند: آن هایی که استادان دانش مدیریت اند، مثل چارلز هندی، وارن جی، بنیس، برادفورد د. اسمارت و جان سی. مکسول، که مفاهیم مدیریت را به صورت آدمیک دسته بندی و آن ها را به اقدامات مشخصی تبدیل می کنند تا مدیران بتوانند در محیط کار اجرای شان کنند. دسته دیگر آن هایی هستند که در عمل موفق بوده اند و در شرکت های بزرگ تجربه ی عملی مدیریتی داشته اند، و گفته شده است که چگونه با دیگران ارتباط برقرار کرده و یا توانسته اند در محیط کارشان به نحو مطلوبی تغییر ایجاد کنند.