آنچه جردن بلفورت در کتاب شیوه گرگ به ما ارائه می‌دهد، راه‌حلی شسته رفته برای به کار بردن سیستم خط مستقیم در هر کسب‌وکاری است.

هولاکراسی یکی از رویکردهای نوین به سازماندهی در دانش سازمان و مدیریت است. یکی از مبانی نظری و فلسفی این رویکرد ریشه در علم زیست ‌شناسی دارد و نویسنده از استعاره بدن انسان برای طراحی ساختار هولاکراسی بهره می‌ گیرد...

این یکی از سخنان درخشان و تأثیرگذار شیخ محمد بن راشد آل مکتوم نخست‌وزیر و نایب رئیس امارات متحده عربی و حاکم دبی می‌باشد. شخصیتی بلند آوازه و بی‌نظیر که با ایجاد تحولاتی شگرف در شیخ‌نشین کوچکی به نام دبی، دنیایی را به تحسین و ستایش واداشته است...

رهبران خودآگاه پندار به مرور زمان خود را در جایی پیدا می‌کنند که دیگر نه کسب و کاری برای اداره کردن باقی مانده و نه کارمندانی که آنها را رهبری یا مدیریت کنند...

(رهبری در جهانِ در حال تغییر)

در دنیای امروز که تغییرات سریع، پیچیده و اجتناب‌ناپذیرند، سازمان‌ها بیش از هر زمان دیگری به چابکی، نوآوری و ارزش‌آفرینی نیاز دارند...