محیط های کاری سمی میتوانند شکلهای گوناگونی داشته باشند. چه با مدیری خودشیفته روبه رو باشید چه با همکارانی منفعل که با رفتارهای روزمره و آزاردهنده ی خود موجب فرسودگی و بی انگیزهگی بیش از حد در شما میشوند.
راهنمای HBR برای عبور از محیطهای کاری سمی به شما کمک می کند تا در عین حفظ سلامت روان و احترام به خود مرزهای روشنتری تعیین کنید تا در برابر دشوارترین چالشهای بین فردی در محیط کار آنچه را می توانید تغییر دهید.
در این کتاب خواهید آموخت
. مشکلات را به درستی مطرح کنید.
. عملکرد حرفه ای خود را حفظ کنید.
. از اعتبار و مسیر شغلی تان محافظت کنید.
. تشخیص دهید چه چیزهایی قابل اصلاح است.
. مانع سرایت فرهنگ سمی به تیم خود شوید.
. اگر تصمیم به ترک گرفتید بدون از بین بردن پلها جدا شوید.