ویژگی برجستهی این اثر یعنی کتاب حاضر نورولیدرشیپ؛ سهم مغز در رهبری کاروکسب در آنجاست که تعریف فوقالعاده سادهای از نورولیدرشیپ عنوان میکند و آن هدایت مغز خود و دیگران است.
کتاب حاضر مفاهیم کلیدی روانکاوی رابطهای را تعریف میکند و مجموعهای از آثار مهم در مورد این دیدگاه معرفی میکند. خواندن این کتاب برای آشنایی اولیه با این رویکرد و تاریخچه آن مناسب است و منابع و مواد لازم را در اختیار مخاطب علاقهمند قرار میدهد.