خیلی از موفق‌های مضطرب، کمال‌گرایی را ابزاری می‌دانند برای اجتناب از احساسات آزاردهنده‌ حاصل از شرم و نقد شدن، و تا سرحد پرکاری به خودشان فشار می‌آورند تا به استانداردهای دست‌ نیافتنی بی‌ نقص بودن برسند.

او کی آر مهمترین کار یک سازمان را نشان می دهد. آنها تلاش و تمرکز را متمرکز می کنند و کارمندان را در مسیر خود قرار می دهند ، همچنین اهداف را در بین بخش ها پیوند می دهند تا کل شرکت را متحد و تقویت کنند.

اگر ناراضی هستید و چیزی برای سرزنش از علت نارضایتی تان دارید ،خواه دولت باشد یا اقتصاد ،یاهرچیزی ، آن علت شما را در برابر خودکشی مصون نگه می دارد.

این کتاب بر اهمیت ارتباط موثر، هوش عاطفی و خودآگاهی تأکید دارد و هدف آن کمک به خوانندگان برای درک بهتر خود و روابطشان است

انسان‌ها رفاه و خوشبختی خود را با کسانی که در اطراف آن‌ها زندگی می‌کنند می‌سنجند. وقتی کسی از اطرافیان وضع بهتری پیدا می‌کند، شور رقابت با آن خوشبختی بقیه را هم در بر می‌گیرد