کتاب مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان

این کتاب مختصر با طرح پنج سؤال اساسی از سوی پیتر دراکر و با همکاری پنج تن از بزرگ‌‌ترین اساتید مدیریت، خوانندگان را به چالش می‌کشد تا به قلب سازمان‌‌شان توجه کنند. این کتاب، ابزاری است برای تحول یافتن و خودارزیابی. با پاسخ‌دادن به این پنج سؤال، کارتان را متحول می‌کنید و سازمان‌‌تان را به عملکرد مثبت حداکثری می‌رسانید.

پیتر دراکر، ‏ (۱۹۰۹–۲۰۰۵) از برجسته‌ترین نظریه‌پردازان مدیریت در جهان بود. مهم‌ترین اثر او با عنوان «مدیریت» منتشر شده‌است و در آن نظریات مهم خود دربارهٔ مدیریت و سازمان را شرح داده‌است.

پیتر دراکر بیش از ۷۰ سال از عمر خود را با بینش انسانی خود، صرف نگاه سیستمیک به علم مدیریت کرد. او را به عنوان پدر کسب و کار نوین می‌شناسند و مفهوم management by objectives از مفاهیمی است که دراکر وارد ادبیات مدیریت کرد.