کتاب اندازه گیری آنچه مهم است (روایت هایی از کاربرد اوکی آر در تحول سازمان ها)

 او کی آر مهمترین کار یک سازمان را نشان می دهد. آنها تلاش و تمرکز را متمرکز می کنند و کارمندان را در مسیر خود قرار می دهند ، همچنین  اهداف را در بین بخش ها پیوند می دهند تا کل شرکت را متحد و تقویت کنند. در این مسیر ، او کی آر ها رضایت از محل کار را افزایش می دهند و باعث افزایش درآمد می شوند.در کتاب مهم ها را بسنجید ، دوئر طیف گسترده ای از مطالعات موردی اول شخص و پشت صحنه را با راویان از جمله بونو و بیل گیتس به اشتراک می گذارد تا تمرکز ، چابکی و رشد انفجاری را که او کی آر ها در بسیاری از سازمان های بزرگ ایجاد کرده اند ، نشان دهد.