مزایای داوری تجاری بینالمللی فراوان است. یک مطالعه تجربی در این زمینه که چرا طرفین داوری بینالمللی را برای حل و فصل اختلافات خود انتخاب میکنند نشان میدهد که دو دلیل مهم انتخاب داوری عبارتند از (۱) امکان اجرای رأی، بر اساس کنوانسیون نیویورک، معاهدهای که دست کم ۱۵۹ کشور عضو آن هستند و (۲) بیطرف بودن آن (یعنی با رجوع به داوری میتوان از دادگاههای داخلی طرف دیگر دور ماند).
همان طور که برای انسان شخصیت به معنی سلسله ویژگیهای ثابت و پایدار تعریف میشود برای سازمان نیز میتوان شخصیت تعریف کرد فرهنگ سازمانی به منزله شخصیت هر سازمان است.
بیشتر ما انسانها در این روزها به کارهایی مشغولیم که هیچ علاقه مندی و یا اشتیاقی به انجام آن ها نداریم و تنها برای گذران زندگی خود را مجبور به تحمل میکنیم...