(شکل گیری و تغییر عادت)

(فیزیولوژی و مدیریت استرس)

(رهبری و مدیریت افراد)

(کتاب پرفروش آمازون و نیویورک تایمز، جز بهترین کتاب های کسب و کار 2016)

(درون گرایی و برون گرایی،روابط بین اشخاص،پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز و آمازون در زمینه خلاقیت و نبوغ،روانشناسی رفتاری و روابط بین فردی)

(موفقیت،یادگیری،طرز فکر)

(بهره بردن از بی نظمی،عدم قطعیت و تصادفی بودن)

(غلبه بر موانع پیشرفت)

بسیاری از ما به دانش و تخصصمان افتخار می‌کنیم و خیلی دوست داریم پای باورها و عقایدمان بمانیم. در یک دنیای باثبات، چنین طرزفکری منطقی است و ثبات عقیدۀ ما عواید قابل توجهی را به همراه خواهد داشت...