خیلی از موفق‌های مضطرب، کمال‌گرایی را ابزاری می‌دانند برای اجتناب از احساسات آزاردهنده‌ حاصل از شرم و نقد شدن، و تا سرحد پرکاری به خودشان فشار می‌آورند تا به استانداردهای دست‌ نیافتنی بی‌ نقص بودن برسند.

او کی آر مهمترین کار یک سازمان را نشان می دهد. آنها تلاش و تمرکز را متمرکز می کنند و کارمندان را در مسیر خود قرار می دهند ، همچنین اهداف را در بین بخش ها پیوند می دهند تا کل شرکت را متحد و تقویت کنند.

نقش تروماهای موروثی در شکل‌گیری شخصیت ما و نحوه‌ توقف این چرخه

سپاسگزاری از داشته ها و حتی نداشته ها موجب دگرگونی چشمگیری در جهت بهبود زندگی ما می شود هر چه بیشتر سپاسگزار باشیم زندگیمان بهتر خواهد شد.

هشت عادت مخفی برای داشتن زندگی غنی

این مدل برنده‌‌ها که برخلاف جریان رود شنا می‌‌کنند و ناگهان می‌‌درخشند، تعریفی مشخص و نامی دقیق دارند. به این نوع افراد می‌‌گویند: «اسب سیاه!»