رهبران خودآگاه پندار به مرور زمان خود را در جایی پیدا میکنند که دیگر نه کسب و کاری برای اداره کردن باقی مانده و نه کارمندانی که آنها را رهبری یا مدیریت کنند...
در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، سازمانها و کسبوکارها بیش از هر زمان دیگری به رهبرانی نیاز دارند که نهتنها تصمیمگیران توانمندی باشند، بلکه الهامبخش، متعهد و اثرگذار نیز باشند.