ام جی دمارکو در این کتاب می‌گوید که امروزه بیشتر مردم در تله نظام برده‌داری نوینی مبتنی بر فرهنگ، پول و شغل گرفتارند. شهروندان از زمان شروع تحصیل از نظر فرهنگی برای بردگی در این نظام ماکیاولی مهندسی شده‌اند...

این کتاب یکی از کتاب‌هاب مجموعهٔ فرهنگ و مدیریت است که به خواننده کمک می‌کند اطلاعات جامعی از فرهنگ و مدیریت به دست بیاورد.

تیم‌‌های چندفرهنگی، اغلب، مشکلات مدیریتی مأیوس‌کنند‌ه‌ای به وجود می‌آورند. تفاوت‌های فرهنگی ممکن است موانع جدی در برابر کار تیمی مؤثر ‌ایجاد کنند؛ اما تا زمانی که آسیب جدی وارد نشده باشد، ممکن است تشخیص آن‌ها بسیار نامحسوس و دشوار باشد.

قدرت شگفت انگیز ارائه‌ی خدماتی فراتر از انتظار مشتری

تبدیل شدن به رهبری که مردم مایل به پیروی از او باشند.

چهار انتخاب ساده که اثرگذاری شما را چند برابر می کند.