(با استفاده از چارچوب مدیریت ریسک سازمانی کوزو)

(استاندارد ایزو 31000،مدیریت ریسک)

رتوریک سازمانی کتابی است برای آنان که می‌خواهند بفهمند سازمان‌ها چگونه با زبان خود معنا می‌سازند، اعتماد می‌آفرینند، و حتی بحران‌ها را مدیریت می‌کنند.

(جلد دوم: دوران پساتجددگرایی، پست مدرنیزم)

(جلد اول: دوران تجددگرایی مدرنیزم)

(تسلط بر چالش های سرنوشت سازی که مرگ و زندگی همه رهبران به آن وابسته است)