رتوریک سازمانی کتابی است برای آنان که می‌خواهند بفهمند سازمان‌ها چگونه با زبان خود معنا می‌سازند، اعتماد می‌آفرینند، و حتی بحران‌ها را مدیریت می‌کنند.

سرنخ های بیشتر سود بیشتر بازاریابی کمتر مگر می شود؟

کتاب «رهبری کو-اکتیو؛ پنج راه رهبری» بر پایه‌ی این ایده‌ی ساده و تا اندازه‌ای بدیع شکل گرفته است که رهبری نباید به گزینش افراد معدودی در راس هرم سازمان محدود شود.

این نسخه‌ی شگفت‌انگیز جدید از کتابِ «کوچینگ عملکرد» جایگاه استاندارد طلایی آن را برای نسل‌های آینده تضمین می‌کند. این کتاب، روش‌هایی برای اندازه‌گیری تاثیر کوچینگ ارائه می‌دهد.

از سایه تا صعود؛ رهبری نوین در دل بحران‌ها در عصری که مدیران سنتی درگیر کنترل‌گری و بوروکراسی و بازی‌های پشت‌پرده بودند، من راهی متفاوت طراحی کردم.

اتاق فرمان کسب‌وکار، داستان زندگی مدیری است که تصمیم جدی به سیستم‌سازی در کسب‌وکار خودش می‌گیرد.