(مسیر بی‌دردسر خلق عادت‌های خوب و ترک عادت‌های بد)

زندگی و اهداف ما بسیار به زندگی درختان شبیه هستند. نمی‌توان درختی به‌ بارنشسته را خرید و در زمینی کاشت

(برنامه‌ریزی راهبردی و سازمانی)

ارسطو بیش از دو هزار سال پیش به این نتیجه ی منطقی رسید که چیزی که انسان ها بیش از همه می خواهند خوشحالی و رضایت است.

او کی آر مهمترین کار یک سازمان را نشان می دهد. آنها تلاش و تمرکز را متمرکز می کنند و کارمندان را در مسیر خود قرار می دهند ، همچنین اهداف را در بین بخش ها پیوند می دهند تا کل شرکت را متحد و تقویت کنند.

این کتاب درباره کلمات جادویی است. کلمه‌هایی که در زمان مناسب به کار می‌روند، نظر افراد را تغییر می‌دهند، ذهن مخاطبان را مشغول می‌کنند و بر تصمیمات دیگران تأثیر می‌گذارند.